İNSAN KAYNAKLARI

• Tüm çalışanlar için bordro ve puantaj sürecinin yürütülmesi,
• Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin kanuna uygun olarak yürütülmesi ve yasal süreç takibinin yapılması,
• Personel icralarının takibinin yapılması,
• BES işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi,
• Yıllık izin, rapor, ücretsiz izin ve mazeret izinlerinin takibinin yapılması ve sisteme işlenmesi,
• Personel dosyalarının mevzuata uygun şekilde eksiksiz olarak oluşturulması,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile gerekli yazışmaların yapılması.
• Özlük dosyalarının, İzin, tutanak ve diğer yasal formların takibi,
• İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmî kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Analiz ve raporlama becerisi yüksek
• İletişimi kuvvetlİ

İnsan Kaynakları Departmanında değerlendirilmek üzere Takım arkadaşı arıyoruz.